.

.

 

.

Arnon de Vries (21) heeft geen seconde spijt van opleiding in verpleegkunde

De zorg komt veel mensen te kort. Er werken vooral weinig mannen in. In O.E.K. drie portretten van mannen die toch voor de verpleging kozen. Eerder kwamen Jeroen Kalsbeek uit Aalden en Yannick Wesseling uit Meppen al aan het woord. Nu zetten we de 21-jarige Arnon de Vries uit Aalden in de schijnwerpers. ‘Het doet me goed om oudere en hulpbehoevende mensen te helpen’.

Arnon de Vries wilde aanvankelijk leraar worden, hij wilde kennis overdragen. ‘In eerste instantie was mijn gedachte om als leerkracht het basisonderwijs in te gaan, maar ook heb ik de bouw overwogen.’ Uiteindelijk koos hij voor de opleiding verpleegkunde. ‘De voornaamste reden dat ik in de zorg aan het werk wilde, lag vooral in het feit dat ik graag mensen wilde helpen. Het doet me goed om oudere en hulpbehoevende mensen te kunnen helpen met dingen die ze zelf niet goed meer kunnen. Ik kijk altijd naar de wens van de cliënt en probeer daar zo goed mogelijk op in te spelen.’ 

In 2013 is Arnon gestart met de opleiding Verpleegkunde aan het Drenthe College in Emmen. ‘Deze heb ik in 2017 als Verzorgende IG (Individuele Gezondheidszorg) afgerond en sinds september ben ik werkzaam binnen Treant Zorggroep bij de Korenhof.’

Minder begrip
Slechts één op de acht verpleegkundigen is man. ‘Het is nog steeds een vrouwenwereld’, beseft Arnon. ‘In de vier jaar studietijd heb ik in totaal een heel jaar met drie andere jongens in de klas gezeten. Mijn klasgenoten waren dus overwegend vrouwen. Toch heb ik dit niet als storend ervaren. Het lastige was alleen wel dat vrouwen anders denken dan mannen en er dus soms minder begrip is voor hoe het mannenbrein werkt. Gelukkig wordt daar op de verschillende Regionale Opleidingscentra (ROC) nu meer en beter op ingespeeld.’

Gemixt werken
Volgens Arnon is de trend langzamerhand aan het wijzigen en kiezen meer jongens voor de zorg. ‘Ik hoop dat dat deze ontwikkeling zich in de toekomst nog verder doorzet. Gemixt werken is altijd beter. Iedereen neemt zijn eigen idee en visie mee. In de Korenhof, waar ik sinds kort werkzaam ben, heb ik één mannelijke collega. Dat is me hiervoor nog maar twee keer eerder gebeurd.’

Geen werkweek hetzelfde
De werkweek van Arnon is heel variërend. ‘In de Korenhof verlenen we 24-uurs zorg, dat betekent dat ik op elk uur van de dag aan het werk zou kunnen zijn. Vorige week had ik bijvoorbeeld twee keer een dagdienst tot half 4 en een avonddienst van 17:00 - 22:15 uur. Deze week heb ik vier ochtenddiensten die van 07:15 tot 10:15 uur duren, en volgende week heb ik twee nachtdiensten. Zoals je ziet is dus geen week hetzelfde.’

Mooie uitdaging
Arnon ziet in de zorg voldoende carrièrekansen. ‘Er zijn talrijke mogelijkheden tot persoonlijke groei als je de aangeboden initiatieven ook weet te vinden en te benutten. Binnen de zorg houd ik ervan om nieuwe mensen op te leiden en te begeleiden. Zij zijn de toekomst en ik vind het een mooie uitdaging deze nieuwe studenten op te leiden tot goede collega's en zorgmedewerkers. Daarnaast houd ik ervan om de kwaliteit van zorg hoog te houden en te blijven werken volgens protocollen. Daarbij is het ook belangrijk om te kijken naar de werkomstandigheden, want het werk in de zorg is nou eenmaal zwaar. Ik hoop binnen een tijdbestek van tien jaar alsnog het diploma Verpleegkundige te behalen en me meer bezig te kunnen houden met kwaliteitsverbetering van de zorg.’

Bijschrift foto:  Arnon de Vries (21) is als Verzorgende Individuele Gezondheidszorg werkzaam in de Korenhof. (Foto: Monique Jonkman-Koolen)

Oes Eig'n Kraantien d.d. 12 februari 2019

Plaats reactie

De redactie behoudt zich het recht voor, ingezonden reacties niet te publiceren, indien de redactie meent dat deze reactie onnodig kwetsend is, of beledigende inhoud bevat.

Informatie

Zweeloo-digitaal is een initiatief van en voor inwoners uit de regio Zweeloo en omstreken en voor iedereen die interesse heeft in de regio. Het is een niet-commerciële website. Als u aanvullingen, tips of journalistieke inbreng heeft ontvangen wij die graag. Wij kunnen onze website daar weer mee verbeteren.
Rechts hiervan kunt u het Contactformulier openen.

DB Sweel